數(shù)據(jù)庫(kù)工程師發(fā)展前景
數(shù)據(jù)庫(kù)作為整個(gè)系統(tǒng)的一部分,它的表現(xiàn)直接受服務(wù)器、操作系統(tǒng)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用程序中SQL語(yǔ)句的質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、以及其它諸多因素的影響,這些因素加在一起非常復(fù)雜,經(jīng)驗(yàn)起著非常重要的作用。因此一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)工程師除了知識(shí)作為基礎(chǔ),經(jīng)驗(yàn)的多寡、見(jiàn)識(shí)的薄廣,往往決定了是否合格與優(yōu)秀。
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫(kù)工程師不僅關(guān)心自己運(yùn)維的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的原理和發(fā)展,而且緊跟業(yè)界數(shù)據(jù)庫(kù)前沿技術(shù),并關(guān)注數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域的頂級(jí)會(huì)議。其中包括國(guó)際著名的數(shù)據(jù)庫(kù)三大會(huì)議SIGMOD、VLDB、ICDE,還有知名數(shù)據(jù)庫(kù)公司Percona主辦的Percona Live和Oracle主辦的Open World,以及國(guó)內(nèi)知名的數(shù)據(jù)庫(kù)工程師盛會(huì)中國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)大會(huì)(DTCC)等。
從另外一個(gè)角度說(shuō),數(shù)據(jù)庫(kù)工程師工作領(lǐng)域?qū)?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力要求較高,沒(méi)有經(jīng)過(guò)大量的動(dòng)手實(shí)踐是很難勝任數(shù)據(jù)庫(kù)工程師相關(guān)工作的。
正是由于上述原因,其職場(chǎng)現(xiàn)狀是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職位不易進(jìn)入,而用人單位很難找到合適的從業(yè)人員,人員缺口非常大。
也正是由于上述原因,隨著工作年限的增長(zhǎng),數(shù)據(jù)庫(kù)工程師的經(jīng)驗(yàn)在增加,就像醫(yī)生一樣,其價(jià)值會(huì)越來(lái)越高,可以逐步成長(zhǎng)為資深數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、信息主管(CIO)等等,而不會(huì)出現(xiàn)許多軟件開(kāi)發(fā)從業(yè)人員在一定年齡后面臨的轉(zhuǎn)行問(wèn)題。
另外,從職業(yè)前景看,從事數(shù)據(jù)庫(kù)工程師有著更多的職場(chǎng)機(jī)遇。一般而言,系統(tǒng)中的軟硬件都是IBM、HP、Oracle等業(yè)界一流廠商提供的,在與廠商談判、合作、測(cè)試、實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化等等過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生許多極佳的職場(chǎng)機(jī)遇,這一點(diǎn)是從事開(kāi)發(fā)工作很難比擬的。
從數(shù)據(jù)庫(kù)工程師的工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,數(shù)據(jù)庫(kù)工程師工資的增長(zhǎng)幅度會(huì)遠(yuǎn)大于其它的計(jì)算機(jī)方向。
從工作的穩(wěn)定性上看,系統(tǒng)的復(fù)雜性和經(jīng)驗(yàn)的重要性已經(jīng)決定了數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職位的不可替代性。
從知識(shí)的積累、更新和替代角度看,數(shù)據(jù)庫(kù)的根基始終沒(méi)變,變的是不斷增強(qiáng)的功能和不斷擴(kuò)展的應(yīng)用范圍。因此,在不同時(shí)期所學(xué)的知識(shí)和獲得的經(jīng)驗(yàn)是疊加和累積的關(guān)系,而不像IT許多其他職業(yè)方向那樣“唯一不變的是變化”,其知識(shí)是東風(fēng)壓倒西風(fēng)還是西風(fēng)壓倒東風(fēng)的關(guān)系。
因此, 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職業(yè)是一個(gè)高挑戰(zhàn)和高回報(bào)的職業(yè),有一定能力的和聰明的技術(shù)人員應(yīng)該挑戰(zhàn)自我,進(jìn)入這個(gè)被二十多年事實(shí)不斷證明的越來(lái)越有前景的職業(yè) 。
從另外一個(gè)角度說(shuō),數(shù)據(jù)庫(kù)工程師工作領(lǐng)域?qū)?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力要求較高,沒(méi)有經(jīng)過(guò)大量的動(dòng)手實(shí)踐是很難勝任數(shù)據(jù)庫(kù)工程師相關(guān)工作的。
正是由于上述原因,其職場(chǎng)現(xiàn)狀是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職位不易進(jìn)入,而用人單位很難找到合適的從業(yè)人員,人員缺口非常大。
也正是由于上述原因,隨著工作年限的增長(zhǎng),數(shù)據(jù)庫(kù)工程師的經(jīng)驗(yàn)在增加,就像醫(yī)生一樣,其價(jià)值會(huì)越來(lái)越高,可以逐步成長(zhǎng)為資深數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、信息主管(CIO)等等,而不會(huì)出現(xiàn)許多軟件開(kāi)發(fā)從業(yè)人員在一定年齡后面臨的轉(zhuǎn)行問(wèn)題。
另外,從職業(yè)前景看,從事數(shù)據(jù)庫(kù)工程師有著更多的職場(chǎng)機(jī)遇。一般而言,系統(tǒng)中的軟硬件都是IBM、HP、Oracle等業(yè)界一流廠商提供的,在與廠商談判、合作、測(cè)試、實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化等等過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生許多極佳的職場(chǎng)機(jī)遇,這一點(diǎn)是從事開(kāi)發(fā)工作很難比擬的。
從數(shù)據(jù)庫(kù)工程師的工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,數(shù)據(jù)庫(kù)工程師工資的增長(zhǎng)幅度會(huì)遠(yuǎn)大于其它的計(jì)算機(jī)方向。
從工作的穩(wěn)定性上看,系統(tǒng)的復(fù)雜性和經(jīng)驗(yàn)的重要性已經(jīng)決定了數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職位的不可替代性。
從知識(shí)的積累、更新和替代角度看,數(shù)據(jù)庫(kù)的根基始終沒(méi)變,變的是不斷增強(qiáng)的功能和不斷擴(kuò)展的應(yīng)用范圍。因此,在不同時(shí)期所學(xué)的知識(shí)和獲得的經(jīng)驗(yàn)是疊加和累積的關(guān)系,而不像IT許多其他職業(yè)方向那樣“唯一不變的是變化”,其知識(shí)是東風(fēng)壓倒西風(fēng)還是西風(fēng)壓倒東風(fēng)的關(guān)系。
因此, 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職業(yè)是一個(gè)高挑戰(zhàn)和高回報(bào)的職業(yè),有一定能力的和聰明的技術(shù)人員應(yīng)該挑戰(zhàn)自我,進(jìn)入這個(gè)被二十多年事實(shí)不斷證明的越來(lái)越有前景的職業(yè) 。
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